ARCHITECTE SENIOR/ Adjoint au Directeur de projets

MISSIONS ET RESPONSABILITES
– Phases de conception :
o Assistance à la programmation ;
o Direction des projets et choix créatifs pertinents ;
o Coordination avec les Bureaux d’Etudes ;
o Supervision des démarches administratives (permis de construire et autre) ;
o Production des éléments visuels nécessaire au MO et équipes d’exécution
(Plans, esquisses, maquettes en trois dimensions, vidéos ou maquettes virtuelles) ;
o Supervision du Dossier de Consultation des entreprises DCE et choix des entreprises.
– Phase Chantier :
o Planification et coordination générale des opérations ;
o Surveillance de la bonne exécution des travaux conformément aux règles de l’art, mais
aussi conformément au dossier d’exécution, et ce jusqu’à la réception de l’ouvrage ;
o Connaissance et application des règles de sécurité sur le chantier
; o Respect des délais et du budget fixé en amont ;
o Suivi financier général des opérations et validation des situations d’avancement des
prestataires ;
o Réalisation des opérations de réception des travaux.
EXIGENCE / PROFIL
– Diplôme d’architecte pouvant exercer en son nom et expérience avérée d’au moins 10 ans en tant
que chef de projet de construction ;
– Expérience solide dans les projets de logement collectifs haut de gamme et expérience souhaitée
dans les locaux commerciaux et industriels.
– Expérience solide en aménagement d’intérieur ;
– Connaissance approfondie des procédures de construction (DTU), des matériaux et des principes
de gestion de projet. Bonne connaissance des environnements normatifs et réglementaires ;
– Parfaite maitrise de toutes les phases du projet :
o Programmation ;
o Toutes phases d’études ;
o Détails techniques ;
o Dossiers et procédures d’appel d’offre ;
o Détails d’exécution ;
o Ordonnancement et pilotage du chantier ; o
Contrôle de la bonne exécution des travaux ; o
Opérations de réception du chantier.
– Bonne connaissance des logiciels de dessin, construction et de gestion de projet ;
– Fort intérêt pour les techniques de constructions passives et bioclimatiques.
– Connaissance du contexte local et des capacités de réalisation des entreprises.
– Excellente aptitude à communiquer et à négocier, capacités organisationnelles et de gestion du
temps ;
– Esprit d’équipe avec des compétences en leadership, autonome, responsable, curieux, créatif,
rigoureux et précis.
– Maitrise parfaite du Français (oral et écrit). Anglais apprécié